人の個性を知って組織の問題解決を行わせていただく「色個性診断」は実際に対象者の方々にお会いする必要はありません。
お会いすることなく、個性が分り、組織の問題解決のご提案をさせていただきます。
そのために、最初にご用意いただくのは下記になります。
１：対象の方全員の氏名、所属部署などのリストの
ご用意をお願いします。
２：上記対象者の方々が全員網羅された組織図を
お送りください。
それを見て、どのようなグループ別診断が
必要か検討させていただきます。
３：対象となる方々で何を解決したいのかを
２つ出してください。
例：コミュニケーションアップ、意思決定の迅速化、適材適所など
最初は漠然としたものでも結構です。
以上を出していただくことで解決すべき課題と対象者が決まって
スタートするのです。
その後お送りするURLで２つの質問に回答していただくだけで
当社に回答が集まって集計、分析して結果をご連絡させていただきます。
