2026年03月
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なぜ人はすぐ辞めるのか？面接では絶対に見抜けない本当の理由
当研究所は、長年にわたり「人の個性」と「行動の違い」を見続けてきました。 その中で、はっきりとわかっていることがあります。 ...
定着率を上げる企業が必ずやっていること― 人を変えるのではなく人を理解する ―
企業が定着率を上げたいと考えるとき 多くの場合 社員教育 研修 指導 を強化します。 もちろん これらは大切です。...
優秀な人ほど辞めてしまう理由― 定着率を下げる「能力ミスマッチ」 ―
企業の人事担当者と話していると よく聞く言葉があります。 それは 「優秀な人ほど辞めてしまう」 という言葉です。 ...
なぜ企業は「辞める人」を採用してしまうのか― 面接では見抜けない定着率の問題 ―
企業の採用担当者が最も悩んでいる問題の一つが 「せっかく採用した人が辞めてしまう」という問題です。 採用活動には多くの時間と費用がか...