色個性診断を受けていただいた流通企業H社S事業所からお喜びのお声が届きました。
流通企業H社S事業所
係長H様
個性の特徴を知れたことで、バランスを取るために必要な配置を組むヒントを得ることができた。
グループ毎の色の特性があったので、そのバランスをより良くできるのではという１つの希望が見えた。
配置や教育の参考にしようと思う。
課長K様
個々人の成長スピードを促すためにどういった言葉のかけ方、指導者と指導される側の相性があるんだなと思った。
次長I様
【色個性】という方法で個人の個性を把握できる方法があるということが分かった。
作業スタッフの能力（主に生産性や精度）でしか見方がなく、みんな平等に対応していたが、色個性のよって
また別の役割があることを知った（上手く使えば）。
