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きもの人色個性メルマガ Vol.190402
働き方改革の新しいアプローチ「個性を生かして」生産性向上
人の個性を色と柄で判定した「色個性コンサルティング」
http://irokosei.com/index.html
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当メルマガは、名刺交換させていただきました皆様にもお送りしています。
メルアド変更・解除など下記からお受けしています。
http://irokosei.com/mailmag/index.html
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も く じ
１）摩擦や問題が減り、社長の指示が伝わり易くなった
P出版社様と美容室経営（株）O様の場合
http://irokosei.com/case/case03.html
http://irokosei.com/case/case04.html
２）4/12「よりよい経営を目指す社長の勉強会」参加で
自社で使っていただけるノウハウをお持ち帰り下さい。
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こんにちは 色個性研究所 所長の伊藤康子です。
http://irokosei.com/
4/1働き方改革の本格的な実施で、働く方々の時間管理などが厳しくなりました。
企業は、働き手が足りないのに労働時間制限が厳しくなって困りましたね。
こんな中で、色個性の手法が大変沢山のお問い合わせをいただいています。
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１）摩擦や問題が減り、社長の指示が伝わり易くなった
P出版社様と美容室経営（株）O様の場合
http://irokosei.com/case/case03.html
http://irokosei.com/case/case04.html
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お問い合わせが多い理由は、「色個性コンサルティング」によって
短期間で働く人たちが働き易くなって
同時に生産性を上げられるからです。
その事例を↓のP出版社でご覧下さい。
http://irokosei.com/case/case03.html
2ヶ月強という短期間で下記のような効果が生まれました。
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自分の役割を認識できた
指示の出し方が分った
自信を持って取り組める
摩擦や問題が減った
仕事がスムーズになった
コミュニケーションがスムーズになった
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1人の部長に仕事が集中していたのが
他の部長たちに仕事を振り分けることができて
スムーズに仕事を進行することができるようになりました。
それは、みんなの個性を確実に把握して
その個性に合う対応を行ったからです。
また、美容室経営（株）O様をご覧下さい。
http://irokosei.com/case/case04.html
ある店の雰囲気がギスギスしている。
社長の指示が伝わり難いなどという問題がありました。
改善策としての提案は、「伝え方」の改善と、
相性が良くない人の間に、ワンクッション別の人を入れる
という方法でした。
これによって、3ヶ月足らずで下記の効果が出ました。
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社員を理解し易くなった
分からなかった社員を理解できた
ミーティングがやり易くなった
社長の話が伝わり易くなった
クレームがゼロになった
店の問題が30％改善した
3ヶ月で客数4.7％アップ、売上2.4％アップした
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このように、色個性コンサルティングは、
今、働いて下さる方々が、とても働き易くなると
同時に、問題が解決して生産性が上がります。
個性を伸ばして、組織の生産性を短期間で
あげることができます。
言葉を使わない、お会いすることが必要ない診断方法なので
外国人の方や、派遣で出向している方々にも
簡単に回答していただけます。
お送りするURLから各人がスマホやPCで２つの質問に
応えていただくだけです。
2分で完了する簡単な設問で、その方の個性や適性が分ります。
ご相談やお申し込みは、下記をinfo@kimono-bito.comまで送信して下さい。
━━━ 「色個性コンサルティング」相談・申し込み ━━━
↓どちらかを消して送信して下さい。
□相談・もっと詳しく聞きたい！ □申し込みしたい！
御社名：
御社ご住所：
担当者様氏名：
担当者様所属と役職：
連絡先お電話：
連絡先メルアド：
社員数：
解決したい問題など：
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２）4/12「よりよい経営を目指す社長の勉強会」参加で
自社で使っていただけるノウハウをお持ち帰り下さい。
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4/12 in市ヶ谷 で、すぐに自社で実践していただける色個性を使った
生産性アップの手法をお伝えいたします。
是非、ご参加いただいて、ご自分の会社や組織で生産性をあげて下さい。
リーダーシップ力を高めたい
コミュニケーションをアップしたい
売上を上げたい
問題を解決したい
それらの全てに役立つ手法です。
何よりも良いのは、働く方々が「会社が明るくなって余裕ができた」と言って下
さることです。
https://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/common/meeting.php?meeting_id=19104
https://www.tokyo.doyu.jp/tokyo-doyu/flack/19104.pdf
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第5回社長の勉強会「よりよい経営を目指す社長の勉強会」
色彩で個性を発見して生産性が高い職場実現
『2か月で18倍の営業成果が出る方法を教えます！』
開催日時：4月12日（金）18時00分～20時00分
場所：東京中小企業家同友会会議室
〒102-0074東京都千代田区九段南4-7-16市ヶ谷ＫＴビル３階
https://www.tokyo.doyu.jp/map/index.html
電話：03-3261-7201
定員：30名
参加費：同友会員 2,000円 同友会員外3,000円
個性の集合体が組織ですから、組織の課題や目標と照らし合わせて
個性を生かすことで多くの課題解決と目標が達成できます。
参加者の個性診断を行わせて頂き、活用のコツをお教えします。
自社に持ち帰って活用していただけます。
１、色彩と柄からわかる６つの個性
２、組織は、社長と社員の個性の集合
３、個性の中の中にある会社の強み・弱み
４、強さだけだでリーダーシップは発揮できない。
５、2か月でミスがゼロになる相性改善
６、やる気が1か月で18倍になる個性の活かし方
７、G支店が全社１の営業成績を上げた理由
８、問題解決のワークショップ
セミナー（40分）後、質疑（20分）とワークショップ（40分）
ご興味がある方、参加希望の方は、下記をinfo@kimono-bito.comまで送信して下
さい。
━━━ 4/12第5回社長の勉強会「よりよい経営を目指す社長の勉強会」━━━
↓どちらかを消して送信して下さい。
□参加申し込みます！ □興味があります！
御社名：
御社ご住所：
担当者様氏名：
担当者様所属と役職：
連絡先お電話：
連絡先メルアド：
社員数：
解決したい問題など：
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「色個性コンサル」は、基本料金78,000円
（5名まで診断とコンサルティング込み）
http://irokosei.com/price/index.html
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資料のご請求は、info@kimono-bito.com or TEL03-5652-6868
までご連絡下さい。
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色と個性の関係を解明したWEB診断で
2ヶ月で問題解決と目標達成する「色個性コンサルティング」
株式会社きもの人（きものびと）色個性研究所
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-35-5 オフィス30 804
TEL:03-5652-6868 FAX:03-5652-6869
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