当研究所の最強ツールが「組織分析レポート」です。
全社や部署の見える化を行うことで問題が浮かび上がり、その解決策をご提示して
短期間で改善ができます。３ヶ月以内に30％以上の改善実績です。
この中で、多いのは、トップの悩みとして、部下の提案力が弱い、営業力が弱いなどです。
それを改善したいということになります。
ところが、実際に、分析レポートを提出することで一番変わるのは、トップなのです。
1ケ月後アンケートや２ケ月後アンケートを実施しますが
その中で、管理職の方は、「社長が、何をどうすれば良いか、部下にどうすれば良いかを
具体的に話してくれるので、自分が何をやれば良いかがよくわかった。」
社員の方も、「課長が、自分のすべきことをわかりやすく伝えてくれて仕事がやりやすくなり、早く終わるようになって楽しくなった」と言います。
つまり、一番変わったのは、トップです。
組織を見える化することで、このような変化が起こります。
組織分析レポートは、こちら
https://irokosei.com/organization/
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