内容

(全て非対面対応可能)

当コンサルティングは、「問題が解決する」ことを特徴としています。事前に設定した「目標」や「解決したい課題」に対するコンサルティングで、課題解決の具体的な方法をご提案させていただきます。

○診断内容

個人診断
対象者1人1人の個性を詳しく診断して表示します。
個性を深く理解するための診断で キーマンや問題化している部署には不可欠で、人を生かすツールになります
自分が思っている個性、実際の行動に現れる個性などがわかります。
部署(グループ)別診断
(色個性組織図)
部署やグループ毎に個性を表示します。部署毎の問題の可能性とその対応策が見えます
似た個性の分布関係やリーダーシップ力、コミュニケーション力の関係性などがわかります。
最適な個性配置や採用にも欠かせません。
全社診断
全社の個性を表示します、会社全体の強み・弱みや特徴が「見える化」します。
強みにあわせた戦略立案やコーポレートアイデンティティとしてビジュアル化にも有効です。
採用応募者の個性診断
採用応募者の個性診断を遠隔で行います。診断から短期間で診断結果の提出が可能です。
自社の診断が完了している場合は、「足りない個性」「必要な個性」を効果的に採用することができます。

○コンサルティング

診断提出時コンサルティング
診断を提出させていただく際に、診断結果とその見方、内容や問題点への対応をお伝えさせていただきます。
業務改善コンサルティング
受診後、定期的またはスポットで業務改善のコンサルティングを受けていただけます。

○社内説明会

受診者に対して、当社から色個性診断の見方や使い方をご説明させていただきます。
組織で集団で受診していただく場合には、「社内説明会」のような形でご訪問またはZOOMで行わせていただきます。
診断内容と使い方を社内で共有化、定着化していただき業務改善スピードがアップします。

診断結果は、まず、社長様や人事部長様などにお伝えすることがほとんどですがその後、早く広く社内に伝えていただくことで成果が早くでます。
効果的で正確な伝達のためにも「社内説明会」をご利用いただけます。

○診断の用い方

組織の問題解決(コスト削減等)[コスト削減効果]はこちら

※下表は横スクロール可能です
項目 内容 診断 費用
オンライン2分の診断 オンラインで2分の質問に回答する。(対象者全員) 「色個性組織図」 社員数300名まで
50,000円から
部署別個性の「見える化」 総合的な個人診断を部署別に表示することで部署の個性の特徴とバランスが「見える化」する。    
問題の可能性が「見える化」 部署の個性の特徴とバランスから生じる問題が「見える化」する。    
解決の方法が「見える化」 部署の個性の特徴とバランスに対する解決策が「見える化」する。    
専門家がコンサルティング 部署の個性の正しい判断と効果的な対策を専門家からコンサルティングする(ZOOM他) 「業務改善コンサルティング」
重点化したい部署員の「個性診断」
80,000円/90分/回
5名まで78,000円
3ヶ月以内に問題解決 3ケ月以内に30%以上の問題が解決する。    

トップの問題解決(社長を取り巻く役員、部長の体制作り等)

※下表は横スクロール可能です
項目 内容 診断 費用
オンライン2分の診断 オンラインで2分の質問に回答
対象者:社長、役員、部長等
「個人診断」 対象者5名まで78,000円
以後1名につき+12,000円
対象者個性の「見える化」 個性の違い、リーダーシップ力、マネジメント力、安定性、持続力、企画力等と個性バランスの「見える化」    
問題の可能性が「見える化」 個性のバランスから生じる可能性がある問題の「見える化」    
解決の方法が「見える化」 問題発生の対策とより良い関係性への対策の「見える化」    
専門家がコンサルティング 上記問題に専門家からコンサルティング 「業務改善コンサルティング」 80,000円/90分/回
3ヶ月以内に問題解決 3ケ月以内に30%以上の問題が解決する。    

「ご利用者のお声」

税理士法人M様 約1ヶ月後 社長アンケートから (課題:管理職のリーダーシップ/部下の指導方法)

  • 1)「社長対役員と課係長の関係診断」を受けて、実施し変化したことがあればお教え下さい。

  • <実施なさったこと>
    @課長・係長へ、部下とのコミュニケーションに関しての具体的助言
    A職員へ、色個性の傾向に合わせた直接の雑談的な声がけ

  • <反応>
  • 職員に余裕ができたように感じる

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